Fuzil, por mil.
A nova gratificação instituída pelo disque-denúncia só não é mal intencionada. Aliás, dizem por aí que o inferno está cheio de gente com boas intenções.
Mas só isto não basta. Parece que não conhecem a dura realidade do policial carioca. Para um servidor venal, mil reais, é muito pouco, pois o preço do produto, estampado nos periódicos, é muito maior do que isto. Logo, ela não estimula. Se ele for honesto, vai ter que esconder de todos o seu feito pois, muitas das vezes, o local onde ele mora está rodeado de perigos. Existem casos de Agentes da Ordem que são obrigados a secar suas fardas atrás da geladeira para esconder suas verdadeiras funções.
A solução é investir na qualidade do servidor. Programas de habitação e formação são uma necessidade. A Prefeitura do Rio é uma das mais atuantes no seu grupo de responsabilidades.
Através do PreviRio (Previdência do Município do Rio de Janeiro), o servidor público municipal pode adquirir seu imóvel em programas desenvolvidos especificamente para suas necessidades. Este é o primeiro passo para dar condições dignas de habitação àquele que cuida da nossa proteção.
A GM-Rio (Guarda Municipal do Rio de Janeiro) tem um dos mais amplos programas de formação. O investimento feito na qualificação dos agentes públicos, mantenedores da ordem, têm que ser uma constante. O trabalho de desenvolvimento da 'Cultura da Ordem' através de diversos programas institucionais, além de qualificar, dá dignidade ao exercício de suas funções.
Dito isto, afirmo que a solução está em investir na qualificação da vida do servidor, através de programas que atendam às necessidades estruturais daqueles que são responsáveis por cuidar de nossa segurança.
A nova gratificação instituída pelo disque-denúncia só não é mal intencionada. Aliás, dizem por aí que o inferno está cheio de gente com boas intenções.
Mas só isto não basta. Parece que não conhecem a dura realidade do policial carioca. Para um servidor venal, mil reais, é muito pouco, pois o preço do produto, estampado nos periódicos, é muito maior do que isto. Logo, ela não estimula. Se ele for honesto, vai ter que esconder de todos o seu feito pois, muitas das vezes, o local onde ele mora está rodeado de perigos. Existem casos de Agentes da Ordem que são obrigados a secar suas fardas atrás da geladeira para esconder suas verdadeiras funções.
A solução é investir na qualidade do servidor. Programas de habitação e formação são uma necessidade. A Prefeitura do Rio é uma das mais atuantes no seu grupo de responsabilidades.
Através do PreviRio (Previdência do Município do Rio de Janeiro), o servidor público municipal pode adquirir seu imóvel em programas desenvolvidos especificamente para suas necessidades. Este é o primeiro passo para dar condições dignas de habitação àquele que cuida da nossa proteção.
A GM-Rio (Guarda Municipal do Rio de Janeiro) tem um dos mais amplos programas de formação. O investimento feito na qualificação dos agentes públicos, mantenedores da ordem, têm que ser uma constante. O trabalho de desenvolvimento da 'Cultura da Ordem' através de diversos programas institucionais, além de qualificar, dá dignidade ao exercício de suas funções.
Dito isto, afirmo que a solução está em investir na qualificação da vida do servidor, através de programas que atendam às necessidades estruturais daqueles que são responsáveis por cuidar de nossa segurança.
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